L’e-learning ou apprentissage en ligne a pour objet l’utilisation d’Internet dans l’éducation, l’enseignement et la formation : il inclut les outils collaboratifs, les classes virtuelles, les visio-conférences, les forums, les podcasts, les vidéos, wiki et blogs… Ces outils sont en première ligne dans les stratégies de formation et d’enseignement grâce au boom de l’Internet et l’incroyable percée
Qu’est-ce qu’un outil d’e-learning ? Un outil d’e-learning est un logiciel permettant de piloter les enseignements à distance. Il permet aux apprenants d’accéder à des supports de formation multimédia en ligne, et aux enseignants de créer, de proposer, de suivre et d’encadrer les parcours de formation. Quels sont les grands constituants d’un outil d’e-learning ?
Essayons de dresser quelques tendances qui devraient marquer le paysage e-learning en 2013! L’explosion des vidéos Aujourd’hui, sur Youtube, 48 heures de vidéo sont mises en ligne chaque minute, soit près de 8 années de contenu ajoutées par jour (http://www.youtube.com/t/faq). En 2015, d’après Cisco, 1 million de minutes de vidéo (l’équivalent de 674 jours de
On vous invite à découvrir les 7 clés de succès afin d’assurer le bon fonctionnement de vos parcours E-Learning au sein de votre entreprise : 1. Maximiser les possibilités d’interactions, de partages et d’échanges Il s’agit d’un point crucial : la démotivation des participants est le premier facteur d’abandon dans les formations en ligne. Parmi les éléments influençant
1- Réduction des coûts indirects: vous pouvez envisager de supprimer les coûts indirects liés aux frais de transport et d’hébergement. 2- Formation d’un grand nombre de collaborateurs : vous pouvez former un effectif important de collaborateurs, la formation de masse étant une des caractéristiques propre au e-learning. 3- Réduction du nombre de déplacements : vos collaborateurs ne peuvent
Quels sont les avantages de l’E-learning pour l’apprenant? Les avantages de l’E-learning concernent également vos collaborateurs. Ils peuvent se combiner en fonction des caractéristiques du dispositif de formation à distance mis en place. Gain de temps : le e-learning apporte un gain de temps non négligeable puisque l’apprenant n’a plus à se déplacer sur le lieu